Mission, vision, valeurs
Notre vision, « Faire du Luxembourg la référence d’une société prospère et durable »
IMS considère les entreprises comme un levier majeur de la transformation de la société.
Celles-ci sont aujourd’hui de plus en plus jugées sur leur apport global à l’écosystème social et environnemental dans lequel elles évoluent. Aussi, l’ensemble de leurs parties prenantes accroissent leur vigilance sur ce que l’on nomme souvent « les critères extra-financiers ».
Un mouvement irréversible s’opère : de plus en plus d’entreprises engagées dans la RSE constatent un impact global positif et la création de valeur partagée, pour leur organisation et pour la société.
IMS est le catalyseur nécessaire pour accélérer ce mouvement au Luxembourg, constituant une référence au niveau européen.
Notre mission, « Inspirer plus de durabilité et catalyser l’action »
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ou Corporate Social Responsibility (CSR) est une démarche par laquelle l’entreprise intègre non seulement sa responsabilité économique mais aussi sa responsabilité environnementale et sociale. Pour assumer cette responsabilité, les entreprises interagissent en collaboration étroite avec leurs parties prenantes.
Au-delà d’un outil de gestion des risques, la RSE est source d’opportunités et constitue un avantage compétitif lorsqu’elle est gérée de manière proactive et intégrée à la stratégie de l’entreprise : en matière d’innovation et de croissance, de motivation du personnel et d’attraction des clients notamment.
Visant un impact positif sur la société au-delà des retombées économiques, les entreprises engagées peuvent relever certains défis sociétaux et y répondre dans leur sphère d’influence.
La nouvelle donne environnementale et sociétale annonce de profondes mutations dans les modèles de gestion de l’entreprise. Les organisations qui veulent se positionner face aux défis de demain se doivent désormais de penser à travers le prisme innovant de la RSE, facteur de croissance et d’agilité de l’entreprise.
Oser innover
Encourager la créativité pour relever les défis du développement durable et proposer des nouvelles approches et solutions audacieuses.
Cultiver le partage
Favoriser et faciliter l’échange de connaissances, d’expériences et de bonnes pratiques pour renforcer la coopération et maximiser l’impact collectif.
Responsabilité individuelle et collective
Promouvoir une prise de responsabilité proactive à tous les niveaux, en valorisant l’engagement de chaque personne et l’impact positif des actions individuelles et collectives.
Équipe inclusive et bienveillante
Instaurer un climat de confiance et de respect, où l’écoute et l’inclusion renforcent une dynamique collaborative ouverte et constructive.
nos actions
- - Campagnes de sensibilisation
- - Conférences / Luxembourg
- - Sustainability Forum
- - Workshops et formations
- - Clubs RSE - Groupes d’innovation sectoriels collaboratifs
- - Mise en relation des parties prenantes (associations, experts, acteurs européens, etc.)
- - Charte de la Diversité Lëtzebuerg / Diversity Network
- - Formations via la Sustainability Academy
- - État des lieux et recommandations de pratiques RSE
- - Identification des axes potentiels de développement
- - Partenariats avec des chercheurs et spécialistes
- - Publications
- - Boîte à outils
- - Bonnes pratiques
- - Facilitation de partenariats avec les associations
- - Actions pilotes de mutualisation des moyens sur les territoires
- - Facilitation d’actions thématiques (diversité, achats durables, etc.)
